这段时间我也一直在研究如何将公司做好的方法，天天在思考如何做的更好，也有想过引进风险投资，加大宣传力度，也想过各种方式，但我总觉得不管有没有找到风险投资都不是最重析，重要的是现在我必须要有一个很强的营销队伍，营销人才是游傲公司目前最缺的，所以接下来我必须加强营销队伍的组建事情。

 

　　　前几天也和陈安之老师聊了一下，他说我现在之所有做的比较累是因为还没有一个很强的营销团队，一个公司最大的问题就是业绩问题，有业绩就没有问题，没有业绩就有一大堆问题，因为销售业绩是维持一个公司发展的根本保证。所以要有一个销售团队才行，的确成功需要的是团队，好比公牛队如果只有一个乔丹的话是永远拿不了冠军的，还需要罗德曼，皮蓬，这样才能确保成功，所以我现在缺的是一个事业上的搭挡，升丹或皮蓬。或者说我现在还没有找到一个可以领兵做战，开疆拓土的人——销售总监。

 

　　一年前我将销售队伍全部砍掉，然后集中精力、人力、物力、财力搞研发，经过一年多来的努力，终于将游傲网打造成功，现在的产品及服务已具备了相当的市场竞争力，并受到了顾客的欢迎，所以这一点是非常值得幸庆的事情。技术团队的打造上可以说我们现在已经具备了铁三角，分别是技术、美工、安全。这三个方面的稳定可以确保公司未来的稳步发展。所以这个技术团队可以说是成功的，但一个企业要成功的话，除了良好的产品外，必须要具备很强的市场营销能力，这样才能让公司更快的发展壮大。

 

　　所以现在摆在我面前最重要的事情就是销售队伍的组建事宜，接下来的工作重点将会是这个销售队伍的打造及市场的拓展。因此需要大量有经验的市场营销人才加入游傲，所以在此肯请优秀的业务人员加入我们公司，让我们一起把游傲做的更好，帮助更多人成功的同时成就自己。虽然我以前的销售能力很强，我也经常教销售，让我去做销售是没有问题的，但我一个人再历害也只是一个人，我需要有一个销售能力非常强的队伍，这样公司才能确保能够取得更大的成功，直至上市。

 

　　因为我们主要做的是中国教育培训业的垂直门户，所以我们的赢利模式和所有的行业垂直门户一样，主要以行业广告为主，为教育培训业的公司提供电子商务服务，帮助其提升销售业绩，提升品牌影响力及知名度。所以我们要找的是要对互联网有一定了解（最好在互联网公司做过销售），熟悉电子商务、网络营销、教育培训业推广模式、主动积极、勇于承担责任的人才加盟，如果你具备以上几个条件３条以上的人请尽快与我联系，如果你表现的好，在获得你的高额业绩提成的同时还将获得公司的期权做为奖励，待未来公司成功上市时获得事业上的巨大成功和财富上面的巨大回收。

 

　　我可以说是求贤若渴，请大家自告奋勇，同时也可以将此消息传达给你身边的朋友，让大家来一起帮努力，将游傲这个平台做的更好，更强。