畅享博客 > 青春无悔 > 管理文档 > [原创]你见过这样的工资结构吗?
2008-5-7 21:54:34

[原创]你见过这样的工资结构吗?

前几天来了一个副总,今天他给我看他的《工资确认单》,是老板和他签过字的,其结构如下:

1.基本工资:750元/月,

2.奖金:3000元/月,

3.其它福利:6250元/月,

合计:10000元/月

不知道有没有人看到过这样的工资结构?

 


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评论

见过类似的结构,不过没有见过这样恐怖的,因为其他福利是要用发票抵充的,不用增加企业税收、社保的负担

发布者 蛋白质
2008-5-7 22:42:59


比较无耻 呵呵

发布者 宏伟
2008-5-8 9:53:19


记得那个时候大学毕业前在某法院实习,无意中瞟到带自己老师的工资单,上面记录的也不过时900元,但是带自己的老师每天是开丰田、进出高档会所,中国的工资总是各有形式的。
http://blog.vsharing.com/itteam/

发布者 itteam
2008-5-8 10:44:40


黑暗   可耻 至极


发布者 轻轻漂
2008-5-8 13:04:10


从这个事情中,可以看出老板的内心世界:
1.对下属不信任,提防下属,有朝一日引发劳资纠纷,涉及补偿问题,可以少掏点钱;

发布者 youthwhisper
2008-5-8 23:29:24


2.聪明反被聪明误,花大笔钱请来一个副总,签上这么一个畸形儿式的《工资确认单》,以为是个金箍咒,可以罩住副总,却不能预料试用期可能就会流产,结果是花了钱,浪费了时间,错失公司的发展机会,一手导演的内耗;

发布者 youthwhisper
2008-5-8 23:33:13


以前见过电信的一些员工的工资
基本工作没那么低,一两千
但是恐怖的是资金什么的一个月发三次,每次二千左右,年底还要发
唉,不能比啊

发布者 八月下沙
2008-5-9 16:05:39


我还没有看过呢?是不是适应劳动法,不交税金了?

发布者 马竞赛
2008-5-9 16:36:07


听说有避税,现在老板连工资也避了

发布者 心自明
2008-5-9 21:32:08


很正常,很多国有企业都这样!

发布者 80后erp人
2008-5-10 14:15:50


很黑很强大。

发布者 大树一株
2008-5-12 11:08:17



发布者 jojo99
2008-5-12 11:27:03


上有政策,下有对策,哈哈哈


发布者 delilee
2008-5-12 12:41:52


有多少企业不过是两套帐.少见多怪

发布者 水纹123
2008-5-12 15:43:05


这更充分说明企业现在的困境.为什么不能做得正规.不能>>>>
中国企业的发展不仅仅是加税....给员工加了福利.没见给企业有退税的.企业的生存环境并太好.这几年.农民看病都补帖了.政府的.政策并没有倾向企业....只见加税不见减...如果企业都破产了.
还工资呢.我看什么也发不出来了.

发布者 水纹123
2008-5-12 15:46:06


引用 心自明 发表于 2008-5-9 21:32:08 的话:
听说有避税,现在老板连工资也避了


太正常了!

什么样的税赋环境就要有什么样的对策,国家税负这么高(不要拿统计局的话给我说不高啊),想累死人啊!

再说,做公司的人都不懂合理避税怎行


发布者 asean
2008-5-12 21:31:59


意图太明显了

想少交点四险一金


发布者 lune
2008-5-12 22:07:49


逃税呗 现在最苦的是 外企的

发布者 knightliu
2008-5-13 0:37:10


说明国家的税负不合理,为减少个人和企业的不必要开支,选择这个方法是很正常的.

发布者 泰戈尔
2008-5-13 10:05:11


上有政策 下有对策

发布者 阳关三叠
2008-5-13 10:50:54


分明是一分伪工资单!

发布者 匿名用户
2008-5-13 15:40:06


分明是一分伪工资单!

发布者 匿名用户
2008-5-13 15:40:07


正常,主要是应对新的劳动合同法,不过福利全部要拿票抵才行,就是工资费用化了,每月都要找票太累了。

发布者 award001
2008-5-13 17:48:08



发布者 richel1982
2008-5-13 22:04:03



发布者 dengbobest
2008-5-13 23:20:45


不规范。

发布者 hailong
2008-5-14 15:31:38


窥一斑而见全豹,中国的人力资源管理就是这样充满着中国人的管理智慧,也难怪中国的民企做不大。

发布者 wqm
2008-5-14 16:23:23


引用 wqm 发表于 2008-5-14 16:23:23 的话:
窥一斑而见全豹,中国的人力资源管理就是这样充满着中国人的管理智慧,也难怪中国的民企做不大。
别着急,终有一天会变很大的

发布者 asean
2008-5-14 23:45:38


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