奖励什么，就会得到什么　

　　管理者必须在工作与奖励之间建立恰当的联系。想要什么就应该奖励什么，奖励什么，你就会得到什么，有效的奖励可以引导员工努力工作。

　　1、奖励什么，就会得到什么
　　——管理专家米契尔·拉伯福

　　2、我们宣布讲究实绩、注重实效，却往往奖励了那些专会做表面文章、投机取巧的人。
　　——管理专家米契尔·拉伯福

　　3、不能搞平均主义，平均主义惩罚表现好的，鼓励表现差的，得来的只是一支坏的职工队伍
　　——管理学者史蒂格

　　4、 不只奖励成功，而且奖励失败
　　——通用电器公司总裁杰克·韦尔奇

　　5、无法评估，就无法管理
　　——管理学家琼·玛格丽塔

　　6、你不能衡量它，就不能管理它
　　——管理大师彼得·杜拉克

　　7、如果强调什么，你就检查什么；你不检查，就等于不重视
　　——IBM公司总裁郭士纳