显性知识和隐性知识相互转换的过程

日本知识管理专家野中郁次郎（Ikujiro Nonaka）提出了显性知识和隐性知识相互转换的SECI过程：

• 群化（Socialization）即通过共享经验产生新的意会性知识的过程
• 外化（Externalization）即把隐性知识表达出来成为显性知识的过程
• 融合（Combination）即显性知识组合形成更复杂、更系统的显性知识体系的过程
• 内化（Internalization）即把显性知识转变为隐性知识，成为企业的个人与团体的实际能力的过程

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