导航↓ 相册|收藏博客|加入友情链接|给博主留言

  • 创建:2009/10/15
  • 文章:83
  • 评论:200
  • 访问:101865
  •  

2013-4-17 23:01 | [原创]牙科诊所的微信新玩法

 
一个朋友由于经常去一家牙科诊所去看牙和这家诊所的老板(李大夫)也是一个非常有名的牙医私交甚好。听说李大夫对新技术、新兴事物非常感兴趣,又一次受邀和李大夫聊聊微信,让我见识了一个有趣的微信玩法,真的是高手在民间。下面将其整理成案例分享给大家!
 
1微信定位:
李大夫明白微信与微博的传播方式不同, 微博信息的推广面广,比较适合做面的营销。但是对于一个诊所来说微信更适合做诊所的客户、潜在客户的关系维护与管理。所以在开始阶段,所以来诊所就诊患者李大夫都推荐关注一下他的公众微信号,以及以后可以通过该公众平台能够为患者带来的好处!(科普的牙齿疾病、保养信息;季节饮食与牙齿健康;免费洗牙、检查的活动等等)
2内容运营:
因为李大夫理解微信是1:1的强关系平台,所以用户感兴趣的关于牙齿方面的话题、内容、以及关于牙齿保健方面的内容是能够提高用户粘性的关键。如果像微博一样推广告的活动,用户不敢兴……
编辑 | 阅读全文(2018) | 回复(0),zhangyuanlxm 发表于 2013-4-17 23:1
【微信+医疗】
”2012 年,微信已经“飞入寻常百姓家”。我们在微信上可以问路、查天气、找餐馆。3 亿的用户,近乎 100% 的到达率,O2O 的先行者,没有人会忽视这一个庞然大物。善于经营自己品牌的医生和民营医院,会不会更多用上这个工具?比如,关注 XX 医院的微信,下次看病挂号费有折扣。关注 X 大夫的微信,提醒你乳腺癌的治疗和随诊。
 
 
【慢性病的移动管理】
慢性病已成为未来 20 年中国最大的健康挑战。糖尿病、高血压、失眠等疾病各自影响了上亿的人群,而且其知晓率和控制率都很低。每一个病都会是上千亿的市场。这些病需要定期监测某些生理参数并相应调整生活和治疗方式,所以非常适合移动端 + 云端的服务。服务的个性化和信息的权威性是两个重要门槛。在美国,像 Welldoc 那样的公司提供的糖尿病远程服务已经获得 FDA 认证,在临床试验里验证了有效性,而且得到保险公司的订单。……
编辑 | 阅读全文(2318) | 回复(2),zhangyuanlxm 发表于 2013-4-3 11:30

2012-12-7 16:30 | [原创]与自己的对话


 
最近感觉压力很大,有时候甚至紧张,恐惧,害怕.......遇到了什么棘手的事情嘛?
的确,慢慢的跳出了自己熟悉的领域,接触并开始负责更多自己不熟悉的项目,自然有些感觉压力很大!
 
面对这些压力,要么束手就擒,要么坚持挺过去!
的确,曾经一个老师再微博中说过“你现在所做的事情,付出的努力,决定了未来3年后的你是什么样子!如果,想让自己未来3年后有所改变或者提升,那么从现在开始就需要改变。而改变通常伴随着一些痛苦和艰难,坚持过去你所站的高度就会不同,看到的风景也会大不一样。“
 
是的,面对困难或者目前的你不能够马上解决的事情,谁都会有一丝恐惧,但是你需要让……
编辑 | 阅读全文(1819) | 回复(1),zhangyuanlxm 发表于 2012-12-7 16:30

2012-11-25 19:38 | [原创]现在哪里工作?

关键字:职场
”哥们,你在哪里工作?“
这是我的一个兄弟到北京出差,参加了一个朋友的婚礼,在婚宴上他经常听到同桌的朋友,或者过来打招呼的朋友,必问的一个问题。哥们,现在在哪里工作?
 
我在***银行总行......我在****投资公司.......在****国家政府有关部门.......
 
朋友很好奇的也问问,你在你们单位负责哪方面工作? 结果大家避而不谈......
 
回来朋友和我们几个好友分享上面的谈话,大家分析有几种可能避谈具体工作:1. 以所在的单位为荣,这也是为什么这些精英留在北京的原因,因为地方没有国字号的企业;2. 的确工作是保密的,但是好像职位也不用保密吧,或者怕你高攀!3. 尽管单位很响亮,但是职位很一般,所以不知道一谈;
编辑 | 阅读全文(1363) | 回复(2),zhangyuanlxm 发表于 2012-11-25 19:38
关键字:学习 知识管理
 

达尔文说过:一切知识中最有价值的是关于学习方法的知识。
1、读得慢,长期下来读得少。
2、阅读中有30%~50%都是没用的。
3、敲打节拍来避免大脑阅读出声,以刺激皮层,但不可依赖过多。
4、情绪是可以操纵的,尽量往好的方向引导,行为才会改变。
5、预习学会20%,上课学会50%,回顾学会100%,复习时应无新知识。
6、写下问题,越清楚,得到的答案也就越透彻。
7、先背佐证或例子,有些抽象概念是要一定积累才能理解的。
8、跟同伴一起学,讨论能减少偏差。
9、给大脑0.5~9小时来处理信息,再回顾才会有新收获,不要在难点上停留。
10、锻炼左手。
11、随身携带相机或小本子,记录灵感,……
编辑 | 阅读全文(1477) | 回复(0),zhangyuanlxm 发表于 2012-11-2 9:6
关键字:吃苦 思考 记录 总结

     昨天闲来无事看了新一期《非你莫属》,其中屌师杜子健对一个求职者的忠告颇为精辟即刚刚步入职场的年轻人都需要铭记:吃苦-思考-记录-总结,这也引发了自己的思考与总结。

     回想起6年前自己研究生毕业,刚刚步入职场。真的是拼劲十足,每天都在12点之后睡觉,不断的学习思考为什么这里做错了,前辈是怎么做的,快速的学习,记录点点滴滴。也许真的是无形中按这样的模式在进步.......

编辑 | 阅读全文(1014) | 回复(0),zhangyuanlxm 发表于 2012-11-1 20:42
    最近几位好友聚会,大家的话题无外乎过去一段时间各自的生活,工作状态,遇到的高兴不高兴的事情,一些热门的话题的讨论胡侃........
 
    一个自己创业的朋友觉得自己非常累,压力非常之大,每天都非常的忙碌。之前自己打过的时候,每天按主管交给自己的任务或者项目的计划按部就班的做好即可,如果需要什么棘手的问题,自己不需承担得直接踢给主管即可。每天平平淡淡,日复一日很平静,相对比较幸福,但是总是缺少一些激情。所以自己选择了创业,但是走上创业道路后,又有些开始怀念之前的生活......
 
    回头看看朋友的生活,就很容易理解。之前作为员工主要就是工作,很多公司,团队,项目的棘手问题都是上面的领导在处理,至少自己在心理上是一个依靠,但是自己创业后所有的棘手问题都会流向他那里,然后在转到员工手里。而且,会处理更……
编辑 | 阅读全文(3384) | 回复(0),zhangyuanlxm 发表于 2012-10-31 13:50
 
QQ群已经成为目前作网络营销的必修课。

而我目前也担任了数个QQ群的管理员。平时看那些进来发广告的同志,真是又可爱又可恨。我一般不太T广告的,谁都知道作营销的都不容易。可有些广告很是让人讨厌。
 


下面我就谈几种让人讨厌的广告形式,让大家引以为戒:

进来就直接发广告,招呼都不打一下的。刚刚验证就是广告,好像来的目的目的不是为了交流,而是为了广告。这种人我一般直接T……
编辑 | 阅读全文(1346) | 回复(0),zhangyuanlxm 发表于 2012-8-1 17:21
好友是一个软件公司的总经理,公司不大但却五脏俱全。最近经常听到他说道公司某某员工好用,某某员工不好用,让我很好奇想知道他的这个好用与不好用如何来评判?
 
朋友的评价如下:

好用的员工1)能够很好的完成本职工作2)能够很很好的协调团队成员与其他团队之间的关系3)独立解决问题得能力4)用于承担责任和压力;说直接点就是这类员工能够很好的完成交给他的工作,而且不需要太过于操心。
 
另一类员工1)能够基本完成本职工作,但是经常提出很多工作中的问题或者说是困难,等待领导协助解决2)独立解决问题得能力差,但是放大问题的能力突出,一个小问题到他那里成了非常严重的问题,甚至衍生出很多其他问题出来,如果这个问题不解决什么都做不了了…….3)能够承担部分责任,但是工作中遇到困难,项目难度大紧迫等情况就会出现不知所措……
 
这样的评价让我想起了刚刚参加工作的自己,由于意外的机遇我们需要到客户……
编辑 | 阅读全文(1947) | 回复(0),zhangyuanlxm 发表于 2012-5-3 10:52
 
在企业发展的过程中,一般从业务岗位上提拔领导比较常见,尤其是业务方面的领导,从职能岗位上调转到业务上成为业务领导或者成为经营领导在泰德是比较普遍的,如何完成这种转型,对于很多人来讲都是一个挑战,尤其是工作了很多年的职能领导。
我也是从职能岗位上调转到经营的,期间还兼任了职能职务和业务职务,如何完成这种转型,有一些体会和大家分享。我从文化、战略、组织角度来分享这种转化需要注意的地方。
 
文化方面
文化有两个方面需要注意,一个是自己的思维模式,二是构建团队关于客户的文化理解。
第一个要注意的是思维方式的转化,管理型思维和业务型思维是不同的。管理型思维的重点在于管理,而业务型思维的视角转化到客户身上了,一切都应该是客户导向的。你不再是一个管理者,而是一个客户服务者,一个对企业利润负责的经营者,这种转化需要时间一般来讲,快的话三个月左右的时间可以完成这种思维方式上的转化。
第二是要构建……
编辑 | 阅读全文(1270) | 回复(0),zhangyuanlxm 发表于 2012-3-1 23:13

2012-3-1 23:06 | [原创]工作中的拖延心理

    昨日和好友喝酒聊天,聊到了他工作中的不知不觉的拖延习惯,本来不紧急的事情,就是由于不经意间的拖拖拖,最会变成非常紧急,这也就是为什么他每天都“很忙”,都在处理“紧急事情”。
 
    原本很快就可以处理完的工作,邮件感觉不着急放到一边,结果最后因为拖延变成了如果今天不处理完成,后果会变得非常严重........作项目过程中,明知道需要定期主动和客户沟通,反馈给客户阶段性成果存在得问题,不要等到最后客户找到你的时候再处理,可以又是因为拖延,本来应该今天约客户的一个电话,拖了一周,结果客户将电话打过来要求解释......一个月后要出国需要提前办理签证,结果原本可以提前2周办理好签证,还是因为拖延的心理,最后一天实在不行了采取办理,结果如果大使馆晚批一天,快递员晚送一天,他就得改签机票才行.......
 
   ……
编辑 | 阅读全文(2006) | 回复(0),zhangyuanlxm 发表于 2012-3-1 23:6
    北京市正式出台规定,从2011年12月16日起,微博用户必须进行真实身份信息注册,才能使用发言功能。即“后台实名、前台自愿”,用户不得制造虚假的微博用户,见《北京市微博客发展管理若干规定》。
 
    实名制的实施意味着过去在微博营销领域长期被使用的“僵尸粉”将被清理出局,那些依赖僵尸粉成长起来的所谓“大号”,也将面临冲击和考验。那些通过僵尸粉粉饰而制造的微博营销虚假繁荣也将露出本来面目。对于企业而言,必须更加重视微博上的言论,并快速采取切实有效应对行动,否则实名制下危机爆发的速度会更快。这对企业危机公关也提出更高要求。
 
    不可否认,微博实名注册规定,采取“实名制”的方式,令言论更加可信,也更具真实性;但同时,实名制是否会给用户加上一个“紧箍咒”?有沟通欲望和需求的用户是否会被这一“实名制……
编辑 | 阅读全文(2845) | 回复(1),zhangyuanlxm 发表于 2011-12-20 16:48

2011-10-22 14:46 | [原创]细节,细节还是细节

关键字:细节

    之前一直在提醒自己,有些事情要么不做,要做就做到极致。但是真正做出来才发现,做到极致是非常痛苦的事情,需要耐性和毅力。

    规划目前新产品设计,一切进展很顺利,但是到细节得时候总是寄希望于他人会理解并且能够想到并处理好自己并没有罗列或者提及的细节。结果呢?做了很多公司还是需要重新解释,设计并在实施过程中不断得因为细节没有处理好经常需要反复讨论,返工.......

 

    看过欧洲同事反馈给我的文档,不仅还是会有些感叹。细到每一个数字、符号都非常用心,只有这样才能做出优质的产品。

 

    细节,细节还是细节!

编辑 | 阅读全文(1555) | 回复(0),zhangyuanlxm 发表于 2011-10-22 14:46

     最近突然感觉非常的疲惫,回到住处基本上就像睡觉了,这是好久没有的感觉了,开始的时候会觉得充实,但是如果变成常态就是一种对自己身体的不负责任。

 

     但是,静下心来仔细的反思最近在欧洲做项目时,为什么经常会有自己OT的情况,也许就是平时工作的一些琐碎的会议以及一些杂事让自己白天的工作时间破碎只能晚上找出大块的时间整理项目的工作事宜。

   

     面对每天都受到很多的Meeting Request.......其实并非都需要参加, 哥们专注最重要的事情,其他的事情放放。

编辑 | 阅读全文(988) | 回复(0),zhangyuanlxm 发表于 2011-9-16 16:39
    忙碌了一周的工作,5天得工作中有3天都是在OT中渡过,周末必须要好好玩玩放松一下,此次的周末行程:阿姆斯特丹--桑斯安斯。
   阿姆斯特丹中心火车站
   
   水坝广场(Dam,也叫多姆广场),阿姆斯特丹的市中心广场。因1270年阿姆斯特河上的第一个水坝修建于此而得名。广场中间白色的国家纪念碑建于1956年,以纪念二战中牺牲者。对面是荷兰王宫。旁边是大教堂,为荷兰历代君王加冕登基大典的地方。广场周围地区是阿姆斯特丹繁华商业区。上海装修公司
   ……
编辑 | 阅读全文(3120) | 回复(1),zhangyuanlxm 发表于 2011-9-5 4:7
(共 83 条) 上一页 1 2 3 ... 5 6 翻页至

仅列出标题