顺风：闲谈谢文离职雅虎中国（四）——谢文离职看中国互联网环境恶劣

顺风：闲谈谢文离职雅虎中国（四）

——谢文离职看中国互联网环境恶劣

文/顺风

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谢文离职雅虎中国，让我们开始怀疑，在中国的互联网业为什么越来越难以让我们期待或者产生奇迹？谢文与马云的一拍即合，本让业界纷纷给于良好的期望和祝福，无论是对于坎坷不断的雅虎中国，还是对于志向高远的阿里巴巴，或者对于始终孤单“老兵”一个的谢文，人们都希望通过这次结合能够看出一场雅虎中国复兴的好戏，看出谢文以努力改变自己的职业生涯的一出神话——可惜期待中的神话，幻灭为一个天大的笑话。

我倒觉得，谢文的离职，不仅仅是马云、谢文、雅虎中国的消化，更是中国整个互联网业界的一个大笑话，感到惭愧的还应该包括所有这么些在互联网界中叱咤风云的“人物”们。无论善意还是恶意的，觉得谢文离职很“好笑”的人们，是否有关自问一下，站在中国互联网业界的整体高度看一下我们所处的市场的“秩序”，我们还有关笑得出来吗？

“中国特色”，包容了大量在发达市场经济国家无法存在的丑陋现象——恶意流氓软件公然遣返用户隐私和自主选择权；造谣中伤在网络媒体大行其道却无需付出代价；以负面新闻敲诈获得所谓“公关所得”；随时可见恶意谩骂、人身攻击却没有应有的惩罚；职业经理人的成熟和落实迟迟无期；流量做假让外资VC纷纷惧而却步；员工合法劳动权益被忽视和侵犯；越是互联网公司，越是“知识分子”云集的地方，反而越是倾轧不止、公司政治横行。。。。。。这么多问题，一再提醒人们中国的互联网已经是千疮百孔、问题重重，中国呼联网产业和市场的规范化、法制化任重而道远。

也许有人疑问，一件谢文离职，能够反映出如此沉重的思考、如此之多的意义吗？答案是肯定的，因为雅虎中国，很可能是中国互联网有史以来，最能够折射和反映那么多丑陋文化和现象的生活的案例，他既是外资互联网企业在中国遭遇滑铁卢的活化石，也是中国互联网丑陋文化的集中映射，谢文离职只不过从一个特殊的角度、从某个侧面，又一次提醒我们存在着的这么多问题，而已。

可惜中国互联网业界现在对于成功和荣耀给于了太多的追逐，却很容易的遗忘了在那么多接落中存在的种种丑陋和矛盾，他们对一次再次的提醒根本无动于衷，“文化黑洞”继续繁衍。

马云评价“谢文”是一个正直的人，我们也相信马云是一个具备“正直”和“义气”的侠义素质的“正直”的人，但是历史多次证明，正直的人和正直的人不一定都能够很好的协作，横亘于其中的障碍有二：一是无法超越的沉重的任务；二是无处不在的小人以及非正直的环境。

谢文在雅虎中国短期出局的悲剧，肯定是和其个人执行方面的过激性有关，虽然这些行为可能在谢文来说，第一不存任何私利（如果说有私利那也是因为急于证明自我，急于建功），第二确实认为的一剂正对猛症的良药，但是为什么无法产生出很好的效果，甚至最终导致自己的出局呢？

其中根本原因，一是虽然不存私利，但是谢文却忽视了雅虎中国中客观存在的各种各样的私利的力量，在很多情况下，紧急有热情和理想还是会失败，正所谓水至清而无鱼，对严己且对下严甚至对上严，那么多人的利益王国被触动的结果，必然是强大得可怕的、甚至颠覆改革者的力量——而且从世俗的立场作为普通员工自卫性的这些行为也无可厚非，凡事以有度为宜。

第二个原因是虽然谢文自己认为是正确的策略，但是如果没有做好与马云和阿里巴巴、雅虎的战略一致性的接口、沟通，或者如果没有在深入摸透雅虎中国内部情况前就自以为全面熟悉了情况而下出猛药，合作即使得到马云等高层的首肯、开出了切合实际的药方但却没有得到下属团队的承认和接受，都会影响到实际的执行效果。

谢文过分相信了2.0的力量，过分相信了自己的创新和理论的威力，却忽视雅虎中国的实际情况和形式需要，忽视了世俗利益的力量，忽视了循序渐进的稳定改革对于雅虎中国的意义，忽视了“船大不可急掉头”的常识，那他的离职也就不可避免。