《员工总动员》，企业快速发展的根本！

《员工总动员》，企业快速发展的根本！

 

——读《员工总动员》的感悟

 

进入2008年，面对举世瞩目的北京奥运会，无论是商战竞争还是职场竞争都将愈加激烈！一个谋求快速发展的企业，需要一大批职业化的员工。职业化的员工是一流企业的基柱，没有他们，任何企业也会走向衰落。并不是非要在工作中做出什么惊天动地的事迹才能算是一个职业化的员工。

 

我们给予职业化员工的定义是只要在工作中爱岗敬业，努力学习新的技能知识，把所学用在生产中去，去创造价值。同时，在处人处事上，一名职业化的员工，他必须要待人真诚，做事规矩，热爱荣誉。

 

公司作为迎接2008年送给广大员工的礼物团购了《员工总动员》，公司号召所有员工认真学习《员工总动员》。在2007年岁末的几天时间里，我潜心读完《员工总动员》，我不禁热血沸腾！面对2008年，我一定要倍加珍惜时间，要不懈努力地成为职业化员工！

 

读《员工总动员》使我领悟到，一个职业化员工要善于提高自己的工作素养，要善于调整自己的工作态度，要善于从工作中洞察和发现新知识，新技能，了解专业知识和技能发展的新动态，并且根据工作的实际需要，学习，掌握和吸收新知识，新技能。

 

我们处在一个竞争激烈的时代，知识的更新日新月异，要想在竞争之中永立于不败之地，要生存，要发展，必须加强学习才能达到理想之岸。否则会被生活的大海所吞没。荀子曰：“假舆马者，非立足也，而致千里；假舟楫者，非能水也，而绝江河。君子生非异也，善假于物也。”作为一个企业的员工，只有提高自己的职业化程度，你才能获得生存空间。

 

职业化员工区别于普通员工之处在于他们具有很强的学习致用的能力，他们可以将所学知识，正确运用到工作实践，发挥最大的学习实践，取得显著工作业绩。在工作中即要做正确的事，又要正确地做事，这样才能成为一个真正的职业化员工。

 

现代企业员工只有不断学习，不断超越战胜自己，善于学习，相信自己能行，真正达到职业化的动力之源。学习是我们能力发展和提高的动力，只有不断学习，才能提高我们对新技术、新工艺的接受和掌握能力，才能与企业共生存、共发展，否则将会背淘汰。在学习中我们会遇到困难，要相信自己能行，要发挥出自己的潜力，敢于战胜自己。团队精神是企业的粘会剂，在一个企业中，大家只要齐心协力，共同发展，就会使企业达到卓越。

 

要实现职业化，首先要有足够的自信心和远大的的抱负。相信自己，不断自我激励，自信是成功的前提，有了自信，平凡的人也能做出不平凡的事业，如果没有自信，即使有出众的才华和优异的天赋也于事无补。有自信的人，可以化渺小为伟大，化平庸为神奇。自卑只会落寞，自信才能成功。确定目标后，目标要和个人的实际需要相联系，相结合。

 

读《员工总动员》，对工作，对人生，对人与人之间处事接物有了更加深刻的认识和理解。只要在自己的岗位上努力工作，不断的学习新的知识，并且在处人方面要善于理解别人，和别人沟通，促进合作。这样的人在各方面才是优秀的。

 

员工总动员，职业化铸就卓越！有了职业化，走遍天下都不怕！

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