畅享博客 > 喜欢等于一切 > hejun某集团人力资源规划
2006-11-21 12:42:31

hejun某集团人力资源规划

非常正规的人力资源规划体系

非常有借鉴意义

和君创业－新奥人力资源规划系统.pdf ( 540 KB )
0
　我顶！

推荐到鲜果：
收藏 |阅读(5336) | 快速回复(34) | 回复(34) | 查看多多的个人档案

评论

规划流程及说明

HEJU－人力资源规划流程及说明.pdf ( 638 KB )

发布者 多多
2006-11-21 12:44:05

回复此帖 | 引用回复

謝謝


发布者 wenkang
2006-11-21 13:05:12

回复此帖 | 引用回复
谢谢你的资料啊

发布者 Andre
2006-11-21 13:30:08

回复此帖 | 引用回复

HEJUN的东东我喜欢


发布者 aila26
2006-11-21 14:05:22

回复此帖 | 引用回复

不知道和君是不是还象4、5年前一样

 


发布者 feidrgon1
2006-11-21 15:29:47

回复此帖 | 引用回复

感谢提供


发布者 wlb22
2006-11-21 16:34:19

回复此帖 | 引用回复
hejun应该还行吧，咨询顾问水平相差取决于？？

发布者 gnzhe
2006-11-21 17:37:29

回复此帖 | 引用回复
hao

发布者 gyj6466
2006-11-21 20:37:59

回复此帖 | 引用回复
I   llke it

发布者 wenkang
2006-11-22 8:10:48

回复此帖 | 引用回复
这个资料做的很好，值得一看

发布者 坐观
2006-11-23 10:12:35

回复此帖 | 引用回复
谢谢你的资料啊

发布者 xrc522
2006-11-25 18:07:59

回复此帖 | 引用回复
hao

发布者 绿茶
2006-11-25 22:35:10

回复此帖 | 引用回复
学习

发布者 shenz89814
2006-11-27 11:06:31

回复此帖 | 引用回复

发布者 ourziliao
2006-11-27 11:25:59

回复此帖 | 引用回复
good

发布者 gemenos
2006-11-30 7:35:15

回复此帖 | 引用回复
多谢

发布者 sprites
2006-12-7 16:17:54

回复此帖 | 引用回复

谢谢


发布者 wyfj
2007-1-10 21:51:38

回复此帖 | 引用回复
支持支持

发布者 xiaozhangice
2007-2-8 10:04:51

回复此帖 | 引用回复

学习。

谢谢。

 


发布者 e_beyond21
2007-3-15 15:58:43

回复此帖 | 引用回复
good

发布者 davidyy
2007-3-16 8:09:33

回复此帖 | 引用回复
see

发布者 gq_it
2007-3-19 7:54:52

回复此帖 | 引用回复
学习

发布者 xiaodao
2007-4-16 19:32:58

回复此帖 | 引用回复
顶

发布者 Morris
2007-4-17 8:24:20

回复此帖 | 引用回复

非常有用，谢谢


发布者 joe_d
2007-4-18 23:20:31

回复此帖 | 引用回复
多谢！

发布者 咖啡
2007-4-19 8:29:37

回复此帖 | 引用回复
写得不错，值得借鉴。

发布者 培训师孟森
2007-6-3 16:47:54

回复此帖 | 引用回复
谢谢

发布者 jacky91931
2007-6-4 9:43:29

回复此帖 | 引用回复
谢谢

发布者 灵魂归来
2007-7-5 10:28:15

回复此帖 | 引用回复
感谢

发布者 finina
2007-7-5 10:40:22

回复此帖 | 引用回复
take a look

发布者 myli1979
2007-7-5 11:16:08

回复此帖 | 引用回复
谢谢

发布者 牧马人
2007-7-27 15:52:10

回复此帖 | 引用回复
很好

发布者 xingxing80200
2007-8-4 17:51:06

回复此帖 | 引用回复
谢谢

发布者 麦子子
2007-8-6 14:17:54

回复此帖 | 引用回复
3ku

发布者 Alpshine
2008-1-7 22:14:26

回复此帖 | 引用回复
您正在以 匿名用户 的身份发表评论  快速登录
(不得超过 50 个汉字)
       看不清，换一个
提示消息
(输入完内容可以直接按Ctrl+Enter提交)