个人荣耀为轻，机制导向为重
【吕氏春秋·察微】子贡赎人
"鲁国之法，鲁人为人臣妾于诸侯，有能赎之者，取其金于府。子贡赎鲁人于诸侯，来而让不取其金。孔子曰："赐失之矣。自今以往，鲁人不赎人矣。取其金则无损于行，不取其金则不复赎人矣。”
赶牛车的开飞机，你还敢乘坐吗？李逵做元帅，你敢当它的兵去打仗吗？
文化的表皮下面是机制和价值观
书要踩在脚底下读，尽信书不如无书，如果没有自己的思想，读再多的书也是鹦鹉学舌；
书要贡在头顶上读，忘记自己的主断，否则，你不能了解作者真正的思想，而肤浅自负。
战略金三角之所以包括品牌、产品、和模式（组织）三个方面，是因为这三个方面的活动作用基础且周期长的原因。这些一般是公司的大循环，还有日常运营的产销小循环。大小循环的工作可以有些结合，但是要分清其根本性的任务。
领导的能力，主要体现在为优秀员工提供适宜工作环境的能力。
总部要定位在规划、提供品牌/产品/体系的支持、指导和参谋、宏观考核、集中开发五项工作，切不可定位于直接干涉分公司具体工作。
选择大于努力，方法重于知识，有道理；但是努力可以增加选择的范围，知识可以拓宽方法的种类，也有道理
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