[求助]赵日磊：职业生涯是一个圆

       赵日磊：职业生涯是一个圆

       北京人才市场报 张学军

      职业生涯的过程好似一个圆“，中国人力资源开发网职业规划专家赵日磊形象地比喻说：”我们的一生就是在画这个职业生涯之圆，直到退休。“

    赵日磊说，画一个圆必须具备两个条件，一个是圆心，另一个是半径。职业生涯设计之初首先要确定一个圆心，这个圆心就是我们的职业目标。目标是引领一个人取得成功的首要条件，我们首先要清楚自己究竟要做什么，未来五年、十年的目标是什么。圆心是我们职业生涯之路的一个支点，有了这个支点，我们就能撬起整个职业生涯。

    “圆心确定之后，为了能够在职业生涯之路上持续获得成功，我们必须不断延长画圆所必备的第二个条件———半径”，赵日磊把一个人的综合能力比作半径，包括三部分：个人素质、专业本领和经验资源。他认为，一定意义上讲，一个人具不具备竞争力，其根本的区别就在这三个方面，这是区分职业差别的重要标准。在这个职业化的社会里，一个人是否受到认可，是否受到重用，获得发展，与他的基本素质、专业本领和经验资源的保有程度密切相关。延长半径就是要不断扩大专业知识面，提高专业技能，积累更多更有用的经验和资源，使自己的职业获得延伸和拓展，在组织内部成为专家，在组织之外扩大知名度，不断提升自己的市场价值。

    那么，圆心和半径的关系是怎样的呢？赵日磊这样阐述：“圆心与半径相比较，圆心显得更为重要。因为，无论你的半径有多长，没有圆心这个支点，你永远也无法画一个成功的圆。如果圆心不固定，忽左忽右的话，必然导致你画的圆不规则，必然出现很多的重合和交叉。落实到职业生涯的规划上，典型的表现，就是跳槽频繁，所从事工作繁多但彼此之间缺乏紧密联系，职业生涯低层次徘徊。所以，职业生涯设计的第一步是确立自己的职业目标。随着你职业目标的逐渐清晰，个人知识、经验、技能的不断增长，见识的逐渐增多，视野的逐渐开阔，圆心就越清晰和固定，圆的半径就越长，所画圆的周长和面积就逐渐增大。与之相随的是职业生涯的丰富和开阔。”

    赵日磊这样总结说：“这个圆就是我们的职业势力范围，圆之外是美好的世界。随着个人的努力，我们的圆越画越大，与世界的接触越来越多，所尝试的职业层次也就越高，职业生涯的程度就越丰富，我们就越感觉到成功。” 《北京人才市场报》张学军