一、 《三重“适应性”招聘法筛选最适合人才》
      作者：黄渊明  中国宝安集团主管

二、 《谈企业的人性化管理》
     作者：宗  翔  中实集团      

三、 《人才招聘为何陷入“两难”境地》
      作者：王运启  华世丹药股份有限公司人力资源部文化总监     
四、 《本土化的“非经典”管理创新》
     作者：黄孝年 《销售与管理》杂志社编辑记者     

五、 《警惕HR的三宗“罪”》
     作者：石明泉  金方策集团营销总监     

六、 《吞噬人才的黑洞：企业守寡式职位的形成与应对之策》
     作者：林景新  广州龙舟公关顾问有限公司策略总监     

七、 《浅谈“日薪制”管理》
     作者：董  亮  大连迪亨企业咨询有限公司人力资源总监

八、 《从海尔看人本管理》
     作者：王丽静  北京青年政治学院讲师     

九、  《我国人力资源存在的主要问题与对策》
     作者：赵文祥  沈阳大学工商管理学院教授     

十、  《一线员工如何实现由企业的软肋到推动力的转变》
      作者：姚  蓉  湖南师范大学教务办主任   

十一、 《台湾农业劳动力要素的变化及对大陆的启示》
       作者：闫逢柱  皖西学院讲师

十二、 《绩效管理的“筐子”理论》
       作者：赵日磊  经济师     

十三、 《企业业绩考核存在的误区及对策》
       作者：李寿军  中原油田人力资源部     
                苏兆林  中原油田人力资源部     

十四、 《战略绩效管理的工具——平衡计分卡》
       作者：赵淑瑾  江苏晶石科技集团     

十五、  《BSC在人力资源部门的应用》
       作者：陈喜运  先锋高科技（东莞）有限公司人力资源经理人    

十六、 《以素质模型为基础的几项人力资源工作探究》
       作者：姚力楠  辽宁欧巴罗食品有限公司人力资源经理人    

十七、  《强化金融企业文化建设之浅见》
       作者：左文静  中国人民银行安阳市中心支行    

十八、 《老板与打工，用人与管理》
       作者：尧舜安  深圳市嘉威宝健康用品有限公司副总经理    

十九、   《员工走了，知识要留下》
       作者：范爱民  人民出版社策划编辑    

二十、  《跳槽，短线还是长线？——兼谈个人企业生涯规划》
       作者：石章强  上海联纵智达咨询有限公司合伙人、项目群总监    

二十一、 《中国企业管理的不等阶级发展》
         作者：邓成华  华安盛道管理咨询公司咨询部顾问    

二十二、 《人事经理的“生理期”现象和“治疗措施”》
         作者：苏  进  亚商在线人力资源总监    

二十三、  《浅论人才流失过程中的离职管理机制》
         作者：江卫文  深圳市美术馆   

二十四、  《浅析月相与企业文化》
         作者：黄美琴  同济大学讲师    

二十五、  《现代企业职工生涯管理实践与战略分析 》
         作者：潘泽泉  南京大学讲师    

二十六、  《末位淘汰制下如何重建员工心理契约》
         作者：余  琛  浙江大学管理学博士    

二十七、 《国有企业员工“离心倾向”网上预警方法初探》
         作者：刘  争  西安交通大学     

二十八、 《企业家必备素质探讨》
         作者：张立强  中国石油大学 

二十九、 《论劳动力流动效应》
         作者：杨爱元  安徽大学副教授    

三十、   《对经营者的激励机制研究》
         作者：杨春梅  哈尔滨工业大学副教授    

三十一、 《浅论建筑施工企业无形资产的培育与管理》
         作者：张鼎祖  长沙理工大学系副主任  副教授     
                  谭力新  总经理  高级工程师    

三十二、 《CRM战略实施与企业文化重塑》
         作者：魏想明  湖北工业大学副教授    

三十三、 《人力资源管理是民营中小企业留人法宝》
         作者：刘惠君  重庆工商大学副教授    
                  李晓春  重庆工商大学    

三十四、 《企业人才流失的危机管理》
         作者：李盛竹  重庆邮电大学     

三十五、 《人力资本对企业财务管理影响分析》
         作者：胡淑娇  浙江师范大学     

三十六、 《实现民营企业人力资源管理法制化，提升核心竞争》
         作者：窦海蓉  河北科技大学     

三十七、 《跨文化管理障碍与对策分析》
         作者：侯建军  河北经贸大学     

三十八、 《人力资源管理视角下的企业年金制度发展》
         作者：单学勇  安徽财经大学主任、教授    

三十九、 《企业高层管理者精神激励新思路》
         作者：陆   林  安徽师范大学院长     
                  姚国荣  安徽师范大学人力资源主任    

四十、   《试论薪酬体系的设计与实施》
         作者：徐麟文  杭州工商大学管理学院副教授    

四十一、 《知识经济条件下对人力资源价值评估深讨》
         作者：陈志军  福州大学讲师    

四十二、 《“以人为本”的民族精神与执政为民》
         作者：黄  蜺  长安大学副教授    

四十三、 《加强员工培训，提高企业竞争力》
         作者：胡翠红  西南科技大学 

四十四、 《配置企业文化的扩张力》
         作者：蒋  萍  江南大学讲师    

四十五、 《关于导游薪酬制度改革路径探讨》
         作者：张金霞  江汉大学系主任、副教授    

四十六、 《人性文化假设与转型期知识型企业人力资源管理模式》
         作者：龚小萍  西华大学讲师    

四十七、 《论职业经理人创新素质对企业发展的推动作用》
         作者：吴启勇  湘潭大学副教授    
                  苏学愚  湘潭大学副教授    
                  霍生平  湘潭大学讲师    

四十八、 《论我国企业知识型员工的激励策略》
         作者：魏国华  聊城大学讲师    
                  刑   戈  聊城大学讲师

四十九、 《海尔企业文化的结构，功能分析与启示》
         作者：孔庆军  华北水电水利学院讲师    

五十、    《激励感知两个典型地区的比较研究》
         作者：陈祥槐  浙江财经学院副教授    

五十一、 《企业文化的立体管理》
         作者：周施恩  首都经济贸易大学劳动经济学院讲师    

五十二、 《中国人力资本、实物资本积累与人均产出实证分析》
         作者：刘成刚  山东建筑工程学院讲师
                  高桂平  山东建筑工程学院讲师 

五十三、 《企业集团人才资源能力开发对策举要》
         作者：徐庆东  山东潍坊学院讲师    

五十四、 《提高劳动生产率与扩大劳动就业的矛盾关系分析》
         作者：刘   勇  山东潍坊学院副院长    
                  王树志 

五十五、 《利用双因素理论对员工实施有效激励》
         作者：祁士闯  河北机电职业学院
                  吴俊芹  河北机电职业学院

五十六、 《企业文化与人力资源管理的互动策略研究》
         作者：刘秋英  湖南工学院讲师    

五十七、 《海峡两岸成功企业员工培训方略比较与启示》
         作者：曾建权  广东技术师范学院所长  副教授    

五十八、 《论人力资本重要特质与激励》
         作者：罗  钢  深圳职业技术学院经济学博士    

五十九、 《吉林西部人力资源开发对经济发展的战略思考》
         作者：吴威明  吉林白城师范学院副教授    

六十、  《树立科学发展观，促进人的全面发展》
         作者：贾巨才  河北北方学院     

六十一、 《对企业文化建设的理性思考》
         作者：周庆九  安徽建筑工业学院     

六十二、 《跨文化挑战跨国公司人力资源管理》
         作者：周义红  宜宾学院讲师    

六十三、 《解决分配不公，创建和谐社会》
         作者：肖振西  安阳师范学院副教授
                  孙凤梅  安阳师范学院讲师    

六十四、 《民营企业人才问题的探讨》
         作者：雷金荣  丽水学院主任    

六十五、 《树立科学人才观，建立人力资源工作新机制》
         作者：韩锋光  北京实用技术学校     

六十六、 《旅游业人才派遣探析》
         作者：钟  华  深圳职业技术学院讲师    

六十七、 《人才测评在人力资源管理中的应用》 
         作者：李  军  邯郸职业技术学院副主任、副教授    

六十八、 《JOB-KEY人力资源测评服务系统的理论研究》
         作者：张锦喜 

六十九、 《私企员工激励现状调查分析》
         作者：耿  珺 

七十、   《企业文化杂谈》
         作者：郝志强