zhangbk01

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	2006-9-20 12:29 \| [原创]培训的职能培训首先是管理者贯彻管理理念、宣贯组织政策、统一组织思想的最有力工具，是组织文化建设的助力器，是组织队伍稳定与持续发展的最有力保障；其次是系统提升员工知识、技能，满足组织发展需要；三是作用于企业管理的角角落落、影响管理者的管理。编辑 \| 阅读全文(1691) \| 回复(1),zhangbk01 发表于 2006-9-20 12:29 (共 1 条) 上一页 1 下一页仅列出标题