请大家指点谢谢

个人的看法哦：
大学里的管理是科学，企业里的管理是艺术。
法制肯定是要的，不过人治在很长一段时间里面还是核心。
从我十分有限的一点儿管理下属的经验来看，
在适当的激励机制下（financial+reputation），创造一种积极主动、倡导合作的环境氛围对管理目标的实现非常重要。