[原创]国庆第七天

            最后一天，国庆假日。没有安排，只是安静的等待。睡醒之后，随手抓起一本书，看到午时，直到晕眩。

           这种冒似积极的阅读，有时更象选择性逃避。

            在网上看到有个报道，说，这个假日里有比较多的职业人员，都有或多或少的强迫症。上班时的太紧张，太压抑，太郁闷，没有因为放假就得到大放松，反而不适应，强迫感让人一天看几遍时间，怀疑手机为什么不响。

            有天，我一同事跟我说他很有必要做个心理咨询，虽然说是戏话，但是却道出我们从业人员一种疲倦的心态。累，烦，乏，疲。怎么办？除了自我调节，那就是需要倾诉，需要交流，需要引导和安抚。EAP也要象新劳动合同法一样，在HR群体中被关注，并且学习应用。EAP，对于从事HR的人员来说，是必然要接受的课题。要不然，老黄牛式的只低头苦干，不抬头看路，只会越走越无奈。

            继续延用原有的管理规则，去应对新的需求和新的问题，这不是在解决问题，而是在制造更大的问题 。这样看来，HR这个饭碗，真不是那么容易混的。

             希望我的几个朋友，在HR路上越走越远。

            

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