管理的很大一部分功能是沟通，但不是全部。

沟通属于一个大范围意义上的管理。

通常的管理更多应该从其几个大职能进行分析。

非常感谢！

上次管理沟通课上，老师开篇提出这样的观点，本人学识理解能力有限，始终对老师耗尽两个半小时所站的这样的高度有怀疑。

呵呵，沟通是个大范畴，无处不在，在完成管理的过程中，不能离开这样的润滑油。但是对于“管理就是沟通”的说法，总觉得有欠妥之处，又说不清不妥在何处。

支持ruoxiao的意见。

现在有些老师，为了强调某一点的重要，往往会说：XX就是XX。这其实是比较片面的。

关于什么是管理，建议看看德鲁克的书。目前应该没有人比德鲁克阐释得更好了。

管理即溝通

要在一定的語境下 場景下

才能很好的分析

我們總有無數得假設

把這個命題予以肯定或是否定

所以

我們需要案例

而不是

把這個命題用中國人固有思維模式  文學化 哲學化 甚至迷信化

认可ruoxiao看法