上海大众职业启航----上篇后记 (2008-05-05 20:56:13)
晴天!好的心情! 2008.4.25
尽管天气一向对我心情而言没有决定性作用,然而我却逐渐的渴望起自己想要的天气来,如此看来我也已慢慢蜕变,蜕变的让所有的世界都是自己想要的。
“职业启航加速器”或者说是“职业塑造”,是本周入职的最后一项培训,同样,我期待。培训老师仍然是经验丰富的老师——贾春岚(短62678),虽未闻过其大名,可我愿意百分百的详细培训师,因为只有这样对我而言才会有更多的吸收。
从上海大众的企业文化、愿景、核心价值观到团队的认识和建设,我无不细细聆听。讲师为了更清晰的让我们认识社会,认识企业,因而和在校时的我们做了很多比较。
一天的学习,令我印象深刻的关键词有:
各司其职;(笔记中将误写为了各思嗣其职,这些词语对我而言都很重要,我像小学生比别人多学了一个字母一样开心,因为这对我弥补自小学以来未修好的语文课程是大有好处的,因为对学习语文而言,我太需要鼓励了)
腐败:是极权带来的弊端。“七人分粥”故事是对这句话最好的解释。绝对的公平只存在与理想中,所以避免极权,尽可能的公平才是我们工作的很重要的工作。
平静的心态,积极主动的态度。“土豆”故事则是经典的案例(经理让A和B两位员工去市场看土豆,A用了三次才把市场上土豆的信息搜集回来,且每次都是经理分配过的具体任务,而B则一次则将包含土豆的所有信息搜集到)。
“态度与能力”和“重要性与紧迫性”二维模型则更有利于我们找到自己的位置,因为正确的定位是制定自己发展目标的重要基础。“态度与能力”红圈代表了我们所处的位置,当然不一定绝对正确,当然对我而言,我认为是正确的。其中“重要性与紧迫性”图中的红圈处是我们年轻人应该关注的区域,因为它将决定着你十年或者二十年后生活,因为那些功成名就的人士中有大多数在这个时期都清醒认识到了将来那些要素会决定着他们的未来,并且他们为之努力了。


自我记录并课程培训遗留问题:
1、 精彩的自我介绍;
各位同仁,各位朋友,你们好!
我是你们的新朋友,王守江,名字普通,但却名气不小,这是因为我有个名扬四海的哥哥,大家猜是谁呢?对,非常对,王守义!
(你哪儿人?喜欢吃十三香吗?)
好会后我将对回答正确的朋友每人一包我亲自调制的“王守江十三香”一包!
哈哈,
……
2、 杜拉克(Druck美)“经典5问”;(今天未完成)
3、 思维方式发散联系,多从管理角度去思考问题。
这一问题主要是启发自己养成良好的习惯,对管理能力的提高很有裨益。
4.28-上海大众职业启航-----下篇后记 (2008-05-05 21:09:54)
评论
发布者 lsj
2008-6-13 11:32:21