[讨论]跳巢频繁的人，大家会如何选择？

杭州今天天气不错！

    昨天面试了一个人，5年时间有5次的不同单位的工作经历。

    沟通后，感觉还过得去，其人有一定的职业素质，技术面比较广，但没有专的一面，沟通表达能力一般。

    这样的人用在部门现有的岗位，还是可以用的。

    但看到有5次的跳巢经历，说实话自己又有疑虑了！

    担心这样的人，会比较难融入一个新的团队和环境，从长远来看不利于团队的打造。

    各位大大们，如果是你，会选择他进入公司到你的部门来吗？