[原创]细节管理的度

杭州天晴

    在对基层干部培养的过程中，有个问题想和大家探讨一下

    我在一些不是非常重要的工作汇报上面，要求基层干部能够体现管理的思路和对细节的汇报

          但这些事情，由不是非常重要，基层干部对这样的做法有些想法，认为影响工作效率

          还是先让他们把事情先做起来，管理的指导并行做？但这样与理又不太通

          在基层干部还没有成熟起来之前，这种细节问题处理的度该如何把握？

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