[原创]在新员工身上花多少时间合适？

杭州阴天

    刚刚部门人员稳定了一段时间，又出现了状况

    又得考虑新员工进来后的培养工作

    有那么一点点的灰心

    所以，想听听各位管理的大大们

    你们平时花在培养新员工的时间有多少？分别用一些什么方法？

    我想借鉴一下，是否需要改变自己的思路和方法了！？