[原创]没有助理配合开展工作时的一些感受

杭州天晴：

    现在的职场中，一项工作，很多时候都需要部门内各个岗位共同配合来完成的，部门经理也不除外。

    而一个好的助理，能够让部门经理处理各块工作显得更有成效，能够更加节约部门经理的时间。

    这段时间，部门助理的不稳定，确实也给自己的工作带来了很多的麻烦。而且会影响心态和情绪。

    但烦恼的过程中，我想说的是，我们该用什么样的心态去对待

    我觉得需要这样去看待，部门出现一些人员变动的问题，不一定完全是坏事，至少对自己来说，经历了这次事件后，还是有收获的

    1、自己感觉提高了突发问题的处理能力（苦中作乐吧）；

    2、自己做一部分原先放权给助理在处理的工作，在对业务的整理过程中，还是发现了一些问题，并对这些问题进行了处理，制定了一些要求；

    3、感觉没有助理也一样扛过来了，对提高自己的自信心有帮助（呵呵，算是安慰自己吧）

    4、再次对助理工作进行了一次梳理，对后面新助理的到岗培训有很大的帮助；

    5、另外，就是收获了几根“白头发”！！！

    希望畅享的大大们，能够把助理培养好，让自己的工作顺顺利利的！