[原创]团队少一人的烦恼 (入选推荐日志，加10币)

杭州天阴

    这几天自己部门的工作开展没有什么问题，但相关岗位的工作配合上面，出现了一些问题。有些烦啊！

    事情起因：行政人事部门的头，这几天向老总提出辞职书。我们整个核心管理团队就5个人（包括老总），大家一直相处的非常好。突然之间出了这么一个事情，感觉很别扭。他去了更大的一家公司（待遇比现在要好，对方的老总对他也非常看重，给他副总的职位），他对我们说了很多感情的话（大家相处毕竟快4年了），但在利益面前还是选择离开。（他准备工作时间到年底）

    但有时候静下心来想想也没有什么，每个人都有一个价格，只是底线不一样罢了，有的人可能是5000元，有的人可能是1万，也有的人可能是10万。只是感叹感情和友谊在现实面前还是很脆弱的。

    现在核心管理团队缺少一个人后，（有些工作开展起来，虽然话还是一样说，工作还是一样要求，但落实的力度上面还是有差别的）一些工作开展起来感觉不顺畅（行政人事涉及到的是员工直接利益：报销、工资、福利等）。希望能够有合适的管理人员加入进来，分担分担工作。

    现在很多时候会觉得，建立并保持好一个真正的工作团队，真的是非常困难。而团队也正是成功不可或缺的重要因素！