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jwblu
2008-12-1 22:31

kkkk


lovewenfeng
2008-12-1 21:35
太需要这种传承了
lly840913
2008-12-1 15:37
……
hz_hjx
2008-11-30 23:12

jackice
2008-11-30 14:3

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2008-11-29 20:57
看看
会唱歌的鱼
2008-11-26 16:56

好啊


chxksh
2008-11-26 15:51
请假是有点难.
chxksh
2008-11-26 15:50
向你学习.
sosounme
2008-11-24 16:30

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博客日志

2008-10-14 19:6 | [讨论]在面临企业诚信和企业生存要选择时，你如何决断？

关键字：诚信 生存

杭州天晴

大家都会或多或少有感觉，08年出现的问题特别多，经济不景气就是其中一个问题。

很多企业会面临生存的压力（包括我们公司也一样），这个时候，原先要按期支付给上家的钱，要按时防放给员工的钱，以及大量的房租费等等。开始出现打折扣，诚信就在这个时候一点一点消失。此时，老总对我们说的比较多的一句话就是“企业要生存，这也是没有办法啊！”

我们可以理解这句话，但这样下去，出现的问题会更多，从而让企业陷入死循环。就算经济不景气过去了，企业的口碑要恢复过来，那也是非常困难甚至就这样死了。

这个时候，我们可以做些什么？听听大的看法和建议。（裁员可能是常用手段，目前公司还没有采用）

编辑 | 阅读全文(1508) | 回复(37),丢大哥 发表于 2008-10-14 19:6

2008-10-8 18:44 | [原创]管理干部考核表

关键字：干部 考核表

杭州天晴

        上周，新来的中层干部进行了个人工作述职。同时我们也从四方面对他进行了评定：

         1、管理素质；

         2、工作态度；

编辑 | 阅读全文(1028) | 回复(68),丢大哥 发表于 2008-10-8 18:44

2008-8-20 13:52 | [原创]普陀三日游的感受

关键字：旅游
 
杭州天晴
        8月16~8月18日，带着老婆和孩子一家三口，去普陀游玩，同时也让自己放松一下。
        7：05分，从黄龙出发，一路在车上就是睡觉或者吃东西。到了舟山码头附近，天那，就是一个“堵”字，比杭州的车还堵。终于见识到周六出游的苦恼了！在轮 渡过程中，儿子觉得比较新奇，我一路回答他的“十万个为什么”，呵呵。下了轮渡，导游就告诉我们先去朱家尖海滨浴场。下午15：30分，下海。老婆很开 心，儿子不敢下海，只是在沙滩上玩沙。海边人非常的多，但美女少啊，哈哈哈！晚上19：00，去宾馆吃海鲜（没去大排挡，怕被宰），还是被宰！活的小黄鱼 120元/斤，傻冒了！后郁闷着睡觉！……
编辑 | 阅读全文(827) | 回复(23),丢大哥 发表于 2008-8-20 13:52

2008-7-15 13:30 | [原创]新员工入职指南

关键字：新员工
杭州天晴

上周老总让我这个非人事经理（人事经理未到岗，同时公司有新人进来）来编写一个新员工入职指南。要求和员工手册有区别，站在一个员工到一个新的平台想要了解一些什么信息的角度去写（就是换位思考）。
自己花了两个晚上时间（一个晚上到凌晨2：00），赶出了第一稿！后面第二稿肯定是让新来的人事接下去做喽，呵呵。做的过程中，还是有很多感受的。不做这一行不知道这行的深浅。
做好后，这份内容在公司内还是获得好评的，所以拿上来给有需要的朋友作个参考。
编辑 | 阅读全文(1785) | 回复(23),丢大哥 发表于 2008-7-15 13:30

2008-6-25 16:40 | [讨论]如何能够请出“年休假”

关键字：年休假
杭州阴雨

    自己准备利用年休假的机会，和妻子、儿子到四川去探望丈人（5~6年没有去过了），同时顺便也和家人旅游一下。但部门日常的管理工作、业务开展都比较的多，感觉没有办法抽出来（毕竟现在我们还没有到离场测试的阶段，接班人选还没有培养出来。。。）。再加上前面几年，年休假都没有请出来（最后年终折算成钱了事，感觉好亏。。。）现在向老总请年休假，心理没有底！
    所以向畅享网的朋友们，取取经，偷学一些高招，不胜感谢！
    主要是：工作和休假如何更好的兼顾，让老总看的能够放心。（原来都没有写过这样的东西，口头向老总说要年休假，老总说不行，就没有再坚持了。今年准备用书面的方式请假）
    当然，最好有各位大大，已经申请成功的报告，供我借鉴！
编辑 | 阅读全文(1021) | 回复(10),丢大哥 发表于 2008-6-25 16:40

2008-6-21 17:0 | [原创]与部门助理的一次工作交流

关键字：助理 沟通
杭州天晴

        今天上午，我在给技术人员开业务会议的时候。我会开好后，发现助理坐在座位上哭着鼻子。我没有直接去找她了解是什么事情。办公室主任把我叫过去，把这个事情和我说了一下。原来部门助理在一份项目报销上与公司会计发生了争执，会计骂了她而且话不好听，她觉得很委屈。
        随后，我让主任把会计叫上，我们三人在会议室进行了沟通，我先把事情进行了了解。我发现，这是由于会计在工作上存在问题，没有站在管理人员的高度在处理日常的工作，同时对他骂人的错误做法给予指出。但由于针对具体事情，会计非常强硬的不肯讲道理，而导致无法再沟通下去。我告诉主任，这个事情，我们三方都向总经理异常情况汇报。
     &n……
编辑 | 阅读全文(1025) | 回复(4),丢大哥 发表于 2008-6-21 17:0

2008-6-3 19:40 | [原创]上下级如何更好的进行工作协作

关键字：工作协作
杭州天晴
    工作业绩是靠配合出来的!我深信这句话.
    部门经理是部门的灵魂(头脑),部门成员是实体(手脚),从上往下,大脑的指令到手脚,如果手脚不执行,那么对不起,出问题是肯定的；从下往上，手脚接受的信息，不往大脑传递，那么一样，出问题是肯定的；所以，两者如何协调配合，是非常关键的。
    临时接手公司研发部的管理差不多3个月了，和研发部副经理在工作配合上面，出现了拳打棉花球的感觉。每周他汇报工作时，对他工作中存在的问题，进行交流确定操作方法，过了一周没有动，过了一个月还是没有变化；测试报告要求进行修改，并给出为什么要这样修改的原因；后面连续几个报告还是继续犯同样的毛病；批评的时候，承诺的很好，做的时候，还是老方一贴。应验了“屡教不改”的毛病。用绩效杠杆调整，好了一段时……
编辑 | 阅读全文(939) | 回复(2),丢大哥 发表于 2008-6-3 19:40

2008-6-3 17:3 | [原创]【畅议院】第十一期 企业决策+执行落实=企业信息化价值 (入选推荐日志，加10币)

关键字：信息化
杭州天晴
    先说说我对三个词组的理解
    1、信息：说简单一点就是“消息”。有对的，有错的；有对自己有用的，有对自己来说是垃圾的；有指导自己成功的，有导致自己失败的。总之，信息无所不在，无时不在。我们活在信息爆炸的年代，呵呵
    2、信息化：将各种信息用于特定场所的过程。例如：国家信息化、政府信息化、企业信息化。。。
    3、企业信息化：将各类信息用于企业的整个运营过程，为企业提升竞争力，创造企业利润的过程。
    大到汶川地震，如果放在古代，或者政府没有建立应急重大突发事件的信息机制，那会如何？每条正确的信息里面，都包含着沉淀淀的价值；
    小到工艺完善，在企业里面，如果有个……
编辑 | 阅读全文(1728) | 回复(9),丢大哥 发表于 2008-6-3 17:3

2008-5-17 15:25 | [原创]好的行政管理人员真的那么难找吗？

关键字：行政管理
杭州天晴
    公司从04年开始，行政方面的工作就一直没有怎么顺利过，办公室主任调换了好几届了，都不知道问题出在哪里？是我们工作要求高了？还是社会上做这块工作都是这样在做事情？要把管理职责和服务意识结合好，这样的人没有碰到过，运气不好，这样的人难道还是要公司自己培养出来才行！
    公司新的办公室主任到岗将近2个月了，但实际工作开展，没有想象的那么好。他的优点：行政管理思路是清晰的，理论上系统性比较强，能够观察出目前运作中存在的问题。但缺点也比较明显：在具体的业务工作开展中，只是分解给下面的人，但没有很好的关注结果；碰到遗留的问题，就算是他职责范围内的事情，也不接手往外推，还抱怨是前任留下的找前任去！？！？；会和员工争辩一些小问题而忘了自己是管理人员（掉档次啊。。。）。最终给我的感觉是，这次我们招到的是一个企业管理咨询顾问而不是办……
编辑 | 阅读全文(774) | 回复(5),丢大哥 发表于 2008-5-17 15:25

2008-4-22 14:37 | [原创]选择职业诚信道路 (入选推荐日志，加10币)

关键字：职业道路 选择 诚信
杭州天阴
    这段时间整个人的生活规律被打乱了，工作也静不下心，对一些原先深信不疑的信仰也有了猜疑，什么原因？自己今后该如何去选择职业的道路？
    时间一晃，在公司8年多了，从当初一个普通员工，成长为中高层的管理干部；从参与创建品牌的决策，到现在品牌初具规模；经历了N多时间长长短短共事的同事离开，也感受到一起留下来创业同事的深厚情谊；投入了太多的时间精力，品尝了各种公司生存的滋味。在整个社会普遍比较浮躁、功利的情况下，非常自豪的认为公司是一个诚信、公正的企业。
    但前期，一个事情出来，协助老总在处理一些货款方面的事情。虽然知道这样做对公司有利，但和自己做人的原则有冲突，而且一些做法也是我无法接受的。也就是在这个过程中，对老总的一些做事方法产生了不信任。现在尽量协助老总把事情处理好。
 ……
编辑 | 阅读全文(970) | 回复(2),丢大哥 发表于 2008-4-22 14:37

2008-3-28 22:14 | [原创]【畅议院】第九期：人生旅途中靓丽的风景线

关键字：事业 爱情
杭州有雨：
    公司换了铁通宽带，不能发表文章了，但可以浏览内容，或许我的系统有问题了。
    这类命题好回答也不好回答，没有对错，只是个人在思考这个问题时候，根据个人所经历的内容，来反映个体人生观罢了。
    自己应该说还是顺比较顺利的，事业嘛看上去有那么一点（可能在别人眼里，这点玩意算个球啊），爱情嘛通过自由恋爱，找到了可以相伴到老的另外一半。（这个自我感觉良好，象我们这么好的不多，呵呵）。如果一定要选择出哪个更加重要的话，我会选择爱情！
    先草草的定义一下：
    爱情：归属到精神范畴  事业：归属到物质范畴
    人的一生，从生到死，短短几十载，中间都会有很多精彩的内容，而事业和爱情，可以……
编辑 | 阅读全文(1028) | 回复(7),丢大哥 发表于 2008-3-28 22:14

2008-2-29 14:33 | [原创]畅议院】第八期：雪灾后的随想

关键字：危机管理
杭州天晴
    春节期间的这场雪灾，可称的上是“百年一遇的天灾”（至少我活了三十几年，没有看到过，呵呵）。现在去点评一些事情，感觉意义也不大（麻木？），只是随意说说一些感想：
    杭州这次也是雪灾区，但自己感觉对生活、工作的影响不是非常大。杭州市政府在这次事件的处理上面，还是很能够让老百姓认可的！政府这个带头作用还是起到了。（就如同我们日常的部门管理过程中，如果部门的头有问题，那么不要说特殊事件的处理了，可能平常的部门工作都是无让人满意了。）其次是指挥了，杭州这次从政府、军队、百姓；从企业、街道、志愿者都很好的发动起来，分重点、分时段的处理，没有严重影响日常的次序。（就如同我们日常管理过程中，有好的领导，那么就要有好的规划和执行，否则管理成效会大打折扣）当然最后也少不了运气。杭州我印象中下雪比其他地方要迟……
编辑 | 阅读全文(903) | 回复(1),丢大哥 发表于 2008-2-29 14:33

2008-2-26 19:58 | [原创]规划的重要性

关键字：规划 计划
杭州雨转晴
    年前公司匆匆忙忙进行了整体搬迁，虽然搬过来了，但实际运作的时候，才发现很多环节出现问题，需要花很多时间精力才能去解决弥补。就一个字，累！
    公司一开始更多的考虑到一个非要在年前搬迁，大家朝这个目标去努力，而且给思考的时间也不多，好多问题都没有深入的去考虑。现在开始实际业务操作了，才发现上致部门管理工作，下致日常业务运作都存在问题，更不要说去考虑这样搬迁会带来多少的额外运营成本。（公司一搬迁，从原来的2个办公区域变成了4个办公区域）年后这段时间，我基本上就是在处理很多具体的外协作，把人也给弄晕了（特别是公司目前行政部门人员还不正常，苦啊，哭啊。我这个人并不是很合适做这方面的工作）
    通过这些事情，我也在考虑，原来我们很多工作为什么会比较顺利，和事前把很多细节考虑清楚了，在实际运……
编辑 | 阅读全文(818) | 回复(2),丢大哥 发表于 2008-2-26 19:58

2008-2-2 13:51 | [原创]忙中偷闲

关键字：忙中偷闲
杭州大雪
    这几天忙着处理公司年前搬迁的事情,感觉压力蛮大的。
    2.1日，公司全体员工吃年夜饭，计划18：00点吃的，但最终却在20：08分开局。杭州整个暴雪导致交通堵的不想说了！饭后已经23：00点多了，公司车把我送回家，都到凌晨了，雪还在继续下着，脑中想着，如果雪再下一个晚上，我明天就偷懒一下，在家休息休息。
    2.2日，上午6：50分，看到外面雪还是继续下的很大，就给老总发了短消息告假。然后到了将近9：00，和儿子、老婆去踏雪，堆雪人、打雪仗。。。好好的享受了一番下雪带来的乐趣！但想到下雪导致各种交通瘫痪，很多人回不了家过年，感到我们还是属于非常幸福的了。。。
    其实，今天下午已经开始不下雪了，但还是不想去上班，算了，这场大雪就当给自己忙中偷闲的一……
编辑 | 阅读全文(930) | 回复(1),丢大哥 发表于 2008-2-2 13:51

2008-1-21 15:3 | [原创]公司搬迁，大事一件

关键字：搬迁
杭州有雨
    月初知道老总有搬迁公司地址的想法，当时想年后要忙一下了。
    上周四，老总突然告诉我们，准备在年前进行公司搬迁，大家一阵头晕，这几天每天到24：00协同考虑搬迁的事情。同时本周过年时间通知下发，员工按照标准7天时间休假，我们管理干部放假4天，其他时间到公司整理自己的东西，尽量不影响工作的正常开展。
    对于员工来说，可能会有很多的不便，需要去克服和调整。
    但搬了一个地方，换一个心情！相信总是越来越好了。至少办公环境变的更好了。
         新年新气象，还真的应验了，呵呵
        ……
编辑 | 阅读全文(823) | 回复(0),丢大哥 发表于 2008-1-21 15:3
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