关键字:成功 项目

在网上闲逛,看到下面 这段话,感觉所言极是。

把复杂的事情简单化
把简单的事情标准化
把标准的事情流程化
把流程的事情规范化
把规范的事情表格化
把表格的事情软件化
把软件的事情图像化

 

编辑 | 阅读全文(3164) | 回复(1),George zhou 发表于 2006-8-16 12:40
 今天收到这封邮件感觉不错,给大家分享了,希望大家繁忙的工作之余能轻松一下。原文如下:
 别让灵魂赶不上我们的影子
 
  今天看到一个女记者结束生命的事,感慨良多。去年,我的一个朋友也选择了结束生命,他是清华大学的博士,在别人眼里年轻有为,前途无量。其实很多人都有孤独、迷惘、甚至想到此为止的念头,但并不是所有的人都能有这个勇气。知识分子,尤其是优秀的知识分子,往往会给自己背负着一个沉重的理想,当他发现理想与现实之间存在着巨大的差距和鸿沟的时候,失望是很自然的。
 
  人往往会跟人比,我在跟这个清华的博士比的时候也自惭形秽。他是一直读下来的博士,比我年轻,而且一毕业就进入了非常好的公司工作,妻子在读心理学博士。从我的角度看,实在不知道能有什么想不开的,但他的病历明确地告诉大家,他有很严重的忧郁症。但像我这样的庸人,往往会看还有比我更不如意……
编辑 | 阅读全文(1917) | 回复(1),George zhou 发表于 2006-8-9 21:15
关键字:职业发展
这几天调研OA,过程中发现仅仅一个文档系统,要确认清楚结构流程都不容易。没办法公司还没正式组织架构,而且各领导又有自己的想法。谁也不能得罪呀。
最近在51Job上看到一编文章,感觉很不错。我帖下大家可以看看。
沟通IT价值的工具和策略
 
    大多数cio都知道,帮助业务部门了解IT是CIO工作的重要组成部分,很多人在努力寻找一些合适的工具和策略,利用这些工具和策略实现IT部门的信息推送。CIO面临一些工具和形式的选择:他们应该每月发布一期E-mail简讯,而这只会让已经膨胀不堪的收件箱更加混乱吗?他们应该寻求某位副总裁在某个时候提供对对IT项目的支持,或者应该把业务部门的同僚聚集起来……
编辑 | 阅读全文(1948) | 回复(0),George zhou 发表于 2006-8-9 21:9
1.猴子进了玉米地,右手掰下一个,夹在左腋下,又发现了个更好的,于是
左手再掰一个夹在右腋下,如此往复,猴子忙了半天,仍然没有停下的迹象。这时在
一旁放哨的同伴急了:"行了行了,找到好的了吗?"掰玉米的猴子回过头来,认真
地:"没有最好,只有更好!" 2.一群猴子首尾相连,探着身子在河里捞月亮,一而再,再而三,始终不能
成功。一个不懂事的小猴急了:"我们什么时候才能捞到月亮啊?""你没看见吗?"猴
王正色道:"我们一直在努力。"
3.狐狸老远就看到了满架熟透的葡萄,它远远地便开始助跑、起跳。一
次,两次,三次......最终只能悻悻地放弃。站在高处的乌鸦道:"狐狸先生,敢情这葡萄
还是酸的吧。"狐狸咽了咽口水,叹了口气:"好吃,看得见。唉!"
4.乌鸦……
编辑 | 阅读全文(1884) | 回复(0),George zhou 发表于 2006-8-6 23:2
关键字:阻力 项目
最近公司实施OA,出现如下问题:
1、高层从不过问,也不希望这个系统文档涉及每个部门
2、每个部门首先想着就是我部门能否节省时间,如果不能,那系统能为我做什么?
3、能节省每个人报销时间,因为电子流启用,不用担心找不到人审批,但财务不乐意,因为最后电子流单据需要财务打印。
4、关键人物坚持认为文档按部门分最好,清晰,不考虑电子存档的实际。
5、认为没有纸张权限高,感觉不保密,还是放自己电脑保险。甚至认为我的资料都是保密的,为什么要给人共享?
以上问题,也许在每个企业都会遇到,其实涉及习惯、思维方式改变的IT项目,如果领导和主要项目干系人不支持,项目效果就大打折扣了。项目经理授权不够,调动不了资源,这时需要领导的及时支援,强推下去也许矛头都对准IT部。
 
编辑 | 阅读全文(2577) | 回复(0),George zhou 发表于 2006-8-4 16:50

想了好久,一个好Blog名很难呀!

编辑 | 阅读全文(1719) | 回复(2),George zhou 发表于 2006-8-4 16:31
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